労務管理

会社に「飲み会」は必要か？

2019.06.26 presio

「飲み会」は必要か？組織成立に必要な、3要素「共通目的」「貢献意欲」「コミュニケーション」のうち「コミュニケーション」にフォーカスを絞ってみます。大きくわけて「公式なコミュニケーション」「非公式なコミュニケーション…

2019.06.11 presio

「給与」や「休み」など処遇面で「言った」「言わない」のトラブルを回避するためにスクールでは、インストラクターや受付スタッフなど従業員を雇用する場合は、必要最低限の雇用条件は明文化して提示しましょう。双方の確認した書…

2019.05.28 presio

2019/5/23 日本経済新聞より以下引用政府は2019年6月にもまとめる成長戦略の柱の一つに、副業や兼業をしやすい環境づくりを掲げる。日本経済は少子化により、人手不足が深刻化している。 2018年には15～64…

2019.05.20 presio

「健康診断」は、会社の義務！事業者は、労働安全衛生法第66条に基づき、労働者に対して、医師による健康診断を実施しなければなりません。労働者の人数や事業の規模は関係ありません。つまり、スクールや教室で一人でも従業員…

2019.04.08 presio

スクールは、社会保険の加入は必要？ヨガ、ダンス、ゴルフなどのスクールや教室は、社会保険に加入する必要があるのでしょうか？そもそも社会保険とは？社会保険は、健康保険・介護保険・厚生年金保険・労災保険(労働者災害補償保…

2019.03.25 presio

就業規則は義務なのか？常時10人以上の労働者を使用する場合、使用者は労働基準法第89条の規定により、就業規則を作成し、所轄の労働基準監督署長に届け出なければなりません。ここでいう「常時10人以上」の労働者の数には、ス…

2019.02.18 presio

有給休暇を与えないと罰金！スクール経営者【必読】ヨガ教室、ダンス、ゴルフなど、スクールや教室を運営している経営者の方に労務管理に関して、大切なお話です。 2019年4月1日からは、10日以上の年次有給休暇が付与される全…