「強いから生き残るのではない。適応するから生き残るのだ」

この言葉は、ダーウィンの進化論を意識しています。
単純な「強さ」というだけであれば、中生代の恐竜は非常に強い動物でした。
しかし、彼らは急激な気候変動に対応することができず、きわめて短い時間で絶滅しました。

一方、ゴキブリは「弱い」生物にもかかわらず、3億年前から生息しています。
あらゆる環境の変化に適用しながら進化し、現在まで生き残ってきました。

企業も、どれだけ規模が大きく、一次的な競争優位性を築いたとしても、
環境に適応できなければ滅んでしまします。

ゴーイング・コンサーン：going concern

企業の究極の目的は
『社会に貢献しながら、永続的に発展する事（ゴーイング・コンサーン）』です。

企業は一旦誕生したら、５つの出口しかありません。
（１）上場
（２）事業承継（後継者）
（３）Ｍ＆Ａ（後継社）
（４）清算
（５）倒産
ゴーイング・コンサーンを使命とすれば、
（１）～（３）の選択肢しかありません。

スクールの経営も
ゴーイング・コンサーンとして「環境適用」が重要です。
会員が安定して継続して通ってくれているからとサービス内容を見直すことなく、
現状維持していないでしょうか？
まわりの環境は少しずつ変化しています。

・さらにレッスンが楽しくなるには？
・レッスンの時間帯を変えてみようか？
・海外の旅行者（インバウンド向け）のレッスンを需要があるのでは？
・高齢者向けにアレンジしてみようかなぁ？　　など

現状に甘んじることなく、
サービスを進化させるべく、さらに創意工夫をしましょう。

※MBA 100の基本　著:グロービス　より一部抜粋